劳动法规定员工离职要提前多少天提出申请
遂昌县律师网
2025-04-01
员工离职需提前申请，具体天数依情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，正式员工需提前30日书面通知，试用期员工则需提前3日。未及时通知可能导致劳动关系纠纷，影响双方权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需提前申请。正式员工：提前30日书面通知用人单位，协商解除，交接工作，签订协议。试用期员工：提前3日通知，同样流程。确保手续齐全，避免纠纷。
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