员工在宿舍出现脑出血情况，公司该如何处理并
遂昌县律师网
2025-04-17
员工宿舍脑出血，公司应申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，若认定为工伤，员工可获工伤保险赔偿。未及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍脑出血需处理。操作：1.立即送医并通知家属；2.收集证据，判断是否符合工伤；3.如符合，向社保局申请工伤认定；4.如不符，协助员工使用医保报销；5.关注员工康复，提供必要帮助。
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