工伤停工留薪期用开病假条吗?

遂昌县律师网 2025-04-16
工伤停工留薪期无需开病假条。依据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利待遇不变,由单位按月支付,无须额外办理请假手续。未及时处理可能导致员工权益受损,如工资被扣发。
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工伤停工留薪无需病假条。操作:1. 立即申报工伤;2. 单位确认工伤后,按月支付原工资福利待遇;3. 无需另行办理病假或其他请假手续;4. 如遇单位拒付,可申请劳动仲裁。
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工伤停工留薪期常见处理是享受原待遇。应选择及时申报工伤,由单位按月支付停工留薪期工资,无需额外提交病假条或其他请假手续。
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