工厂未给员工买社保，员工应如何索赔？

工厂未买社保，员工可要求赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，工厂未办理社保登记将受罚，逾期不改还将面临高额罚款，严重影响企业经营及信誉，员工应及时维权。
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员工可要求工厂补缴社保并赔偿。处理方式有协商、投诉、仲裁多种，建议先与工厂协商，无果后向社保部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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工厂未买社保，员工应索赔。操作如下：1.与工厂协商，要求补缴并赔偿；2.若协商无果，向当地社保行政部门投诉，提供劳动合同等证据；3.社保部门处理不当，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。