老板一直拖欠我的工资，有哪些途径可以帮我快

老板拖欠工资，你可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，逾期不付将加付赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难。
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老板拖欠工资，应对如下：1.直接与老板沟通，明确表达诉求，尝试协商解决。2.若协商无果，向劳动行政部门举报，请求介入调查。3.举报后仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据。4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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拖欠工资常见处理方式有：直接追讨、劳动行政部门举报、劳动仲裁、法院起诉。选择时考虑效率与成本，先尝试直接沟通，无果后再逐步采取法律手段。