四楼对三楼因五楼漏水导致的损失不直接负责，责任应由五楼承担。根据《物权法》等相关法律，损失应由造成方承担，四楼应及时协助三楼向五楼追责，否则可能影响邻里关系及自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

收到起诉离婚应冷静应对，依法处理。根据《婚姻法》等相关规定，需准备材料至法院立案，参与庭审。不及时处理可能导致权益受损，如财产分割不公、抚养权争议等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

农转非户口在二轮土地承包到期后，一般无权要求延长30年合同。依据相关政策，土地承包期延长30年针对的是原土地承包户，农转非后可能不再享有此权利。《农村土地承包法》等规定，承包期满需按政策续签，非原承包户难以直.

若要追究骗子的刑事责任，首先需确认其是否存在以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相的行为，且这些行为导致了您遭受财产损失。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，特别是第二百二十四条关于合同诈骗罪的规定，若.

您是否承担责任需视情况而定。依据《工伤保险条例》等，若属工伤一般无责任，由保险和单位赔偿；若您故意或重大过失，则需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

女性高级职称人员58岁生病，可申请病退但需符合条件。分析：根据相关规定，女性高级职称人员通常可在55岁退休，但选择继续工作的，其退休年龄可灵活处理。若58岁时因病无法继续工作，可申请病退。病退需满足一定条件，如.

夜间三轮车停路上无标志被追尾，责任需具体划分。依据《道路交通事故处理程序规定》，若前车未设警示标志，需承担次要责任；后车通常负主要责任。不及时处理可能导致责任争议，影响事故双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

微信零钱被法院强制执行冻结，需了解冻结原因并依法解决。分析：微信零钱被法院冻结，通常是因为存在未履行的法律判决或债务。此时，应首先确认冻结通知书上的法院信息，了解冻结的具体原因和涉及的案件。根据法律规定.

残疾证补助未按时发放，可能涉及资金发放流程或政策调整。分析：残疾证补助通常按月发放，未按时到账可能与财政部门资金划拨、银行处理流程或相关政策调整有关。建议及时关注官方通知，了解是否有政策变动导致发放延迟.

可使用手机拦截或向运营商举报来屏蔽167开头的骚扰短信。依据《治安管理处罚法》，骚扰他人属违法行为，严重者可报警处理。若不及时处理，可能会持续受到骚扰，影响生活安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

新车变速箱一个月坏，应联系售后理赔。依据《消费者权益保护法》，若变速箱累计更换两次仍有问题，可申请赔偿。不及时处理可能影响车辆安全及正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

学校在学生寝室装监控需遵循法律法规，一般需学生同意。分析：学校在学生寝室安装监控涉及学生的隐私权。根据相关法律法规，学校应当尊重和保护学生的隐私权。在未经学生明确同意的情况下，学校单方面在学生寝室安装监.

首先，对自愿离婚后的财产分配后悔，确实存在挽回方法。其次，根据《民法典》相关规定，您可以向法院起诉请求变更或撤销财产分割协议。在法院审理时，若发现协议存在欺诈、胁迫等情形，法院将依法驳回诉讼请求，这意味.

改行驶本复印件名字犯法。行驶证是车辆的法定证明文件，擅自更改属伪造、变造证件，违法。若被交警查处或引发交通事故，后果严重。分析说明：根据《道路交通安全法》及相关法规，行驶证是车辆合法上路行驶的重要凭证，.

考试没及格被罚款不合乎劳动法规定。依据《劳动法》，用人单位不得无故罚款，此行为可能侵犯员工权益。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，影响工作积极性和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

起诉公司没钱法人不受影响。依据《企业破产法》，公司债务独立，法人不对公司债务负责，只能申请公司破产并申报债权。若不及时处理，债权可能无法得到清偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

旷离后工资仍应正常发放。依据《劳动合同法》，单位需按约定支付工资，不得因旷工扣全月工资。拖欠工资，劳动者可申请支付令，法院将依法处理。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律.

公司重组员工能否要求赔偿需视情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若未签新合同则无补偿，因劳动关系未变；若签新合同或合同无法履行，则需支付补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫.

银行卡被止付的解冻时间因情况而异，需具体分析。分析：银行卡被止付通常是因为银行或司法机关认为账户存在异常交易、安全风险或涉及法律纠纷。解冻时间取决于止付原因，如因密码输入错误多次导致的止付，一般24小时后自.

老板拖欠工资，你可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，逾期不付将加付赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.