实习工资包括什么

遂昌县律师网 2025-04-02
实习工资包含正式工资的80%,不低于最低工资标准。依据《劳动法》,实习期间提供正常劳动,用人单位应支付不低于最低工资的工资。若不及时支付,可能影响劳动者权益,造成劳动关系紧张。
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实习工资问题,常见处理方式是查阅合同或咨询劳动仲裁机构。应先查看实习合同中有无明确约定,若无或约定不明,可咨询劳动仲裁机构以维护自身权益。
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实习工资问题。处理方式:1. 查看实习合同,明确工资条款;2. 如合同未明确,与用人单位协商;3. 协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 保留证据,如工资单、聊天记录等,以备不时之需。

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