退休年龄已到，能否选择一次性补缴？

不能选择一次性补缴，需按政策规定逐年缴纳。分析说明：根据我国现行社保政策，灵活就业人员达到法定退休年龄时，如果缴费年限不足，通常不能选择一次性补缴来弥补差额。而是需要按照政策规定，逐年继续缴纳社保费用，直至满足退休所需的缴费年限。提醒：若因缴费年限不足导致无法享受社保待遇，且情况持续多年未改善，表明问题比较严重，应及时寻求社保部门或专业法律顾问的帮助。
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具体操作如下：1.逐年缴纳社保费用：在达到法定退休年龄后，如果灵活就业社保缴费年限不足，可以按照政策规定，逐年继续缴纳社保费用。需确保按时足额缴纳，以免影响未来的社保待遇。2.转为居民社保：如果认为逐年缴纳社保费用经济压力较大，可以考虑将灵活就业社保转为居民社保。转保后，需按照居民社保的缴费标准和规定进行缴纳。但需注意，居民社保的待遇通常低于职工社保，因此在转保前应充分了解并权衡利弊。3.咨询专业人士：在处理社保缴费年限不足的问题时，如遇到复杂情况或疑问，建议及时咨询社保部门、专业法律顾问或相关机构，以获取准确的政策解读和个性化的解决方案。
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处理方式分析：从法律角度来看，处理灵活就业社保缴费年限不足的问题，主要有两种方式：一是逐年继续缴纳社保费用，直至满足退休条件；二是考虑转为居民社保，但需注意居民社保的待遇可能低于职工社保。选择建议：如果经济条件允许，且希望未来能享受较高的社保待遇，建议选择逐年继续缴纳社保费用。如果经济条件有限，可以考虑转为居民社保，但应充分了解两者之间的待遇差异。